Job Swipe

La recherche d'emploi traditionnelle souffre souvent de processus lourds et d'interfaces austères qui découragent les utilisateurs, en particulier les jeunes actifs. Le défi de Job Swipe était d'adopter le mécanisme du « swipe » issu des applications de rencontre sans pour autant perdre la crédibilité essentielle au monde du recrutement B2B. Mon approche s'est concentrée sur l'équilibre entre ergonomie ludique et rigueur corporate. J'ai structuré des fiches de postes claires et synthétiques, où les compétences clés, le salaire et la localisation sont lisibles au premier coup d'œil, permettant une prise de décision instantanée et naturelle lors de la navigation sur mobile.

Au-delà de l'écran de navigation principal, j'ai conçu l'architecture complète des parcours utilisateurs, incluant le système de filtres algorithmiques, la configuration du profil et une plateforme de messagerie instantanée intégrée. Cette messagerie épurée favorise l'interaction directe et spontanée entre les candidats et les équipes RH après un « match ». Le design final offre une expérience utilisateur d'une grande fluidité qui lève les frictions habituelles du recrutement. Pour Job Swipe, cette interface intuitive se traduit par un taux de rétention élevé, une prise en main immédiate par le grand public et un outil de sourcing performant pour les entreprises partenaires.